曹妃甸供电车间严格落实“两会”包保 确保人员设备双稳定

　　曹妃甸供电车间为了确保两会期间安全生产有序可控、职工队伍和谐稳定，加强两会期间车间干部包保工作。

　　一是采取灵活的包保形式。针对车间管内设备多及人员分散的特点，实行定人、定点24小时全天候包保。由车间主任流动包保检查的原则，尤其对上网点的分相、所亭大负荷的红外测温、技术作业较复杂、受海洋气候文然严重区段作为检查的重点。

　　二是明确包保的重点内容。车间包保干部要严格按照十要十不要的要求，切实担负起两会期间的包保责任。协助班组查找管内制定的各类安全风险卡控制度上的漏洞和不足，做到细研项点、严判险点、实定控点。高度重视职工队伍稳定工作，对全体人员进行摸底排查，对确定的重点人和不放心人做好一人一事的帮教和谈心工作，全力解决职工困难和生活问题，加大不稳定因素和矛盾纠纷排查调处力度，确保职工队伍稳定。

　　三是明确包保的量化标准。固定包保人员签发通知书不少于1张，问题不少于2件;流动包保组签发通知书不少于2张，问题不少于5件。加强对重点时段和偏远班组的检查力度。

　　四是加强对包保检查考核。车间成立了两会期间干部包保小组，采取现场检查、跟班检查、电话检查、追踪检查等形式，不定点不定时地对包保干部进行抽查。对检查中发现包保干部存在盯控关键走形式、走过场、不发现问题、不解决问题，或包保期间擅离职守、包而不保、作风漂浮的行为时，严格考核，并督促其限期整改。