如何立足高原铁路实际，教育引导广大党员干部深刻领会铁道部党组推行安全风险管理的重要意义和深刻内涵，全力确保青藏铁路安全畅通，是当前我们政治工作的一项重要任务。
一、围绕安全中心，着力强化舆论宣传引导。必须进行正面的舆论宣传引导，增强党员干部的安全责任意识。要紧紧抓住宣传教育这个关键环节，广泛开展安全教育，提高职工的安全风险研判能力，确保青藏铁路安全畅通。采取班组政治学习、形势任务报告会等形式，深入研讨安全风险管理的目的和核心内容。要求职工牢固树立 青藏铁路无小事、事事连政治的思想，认真履行岗位职责，肩负起确保青藏铁路安全畅通的重大责任。
二、紧扣关键环节，着力创建安全屏障工程。必须与党内开展的 安全屏障工程创建活动有机地结合起来，发挥党组织和广大党员的作用，加强安全风险过程控制。要提升设备质量，提高职工业务素质，把各级党组织和广大党员的创建责任落到实处。通过推行安全风险管理体系，进一步深化 安全屏障工程创建，使党政工团各级组织在安全目标、安全重点、安全管理上同步，发挥各自优势，在共保安全的前提下相互作用，确保运输安全持续稳定。
三、突出工作重点，着力提升应急处置能力。必须完善应急处置预案，加大对党员干部应急救援知识的培训力度，不断提高党员干部的应急处置能力。要完善公司、站段、车间三级救援网络，进一步明确和落实各种应急救援物资、装备的配置方案。深入开展党员 无违章、无违纪、无事故立功竞赛活动，组织党员在急难险重工作中发挥先锋模范作用，对安全生产的关键点、关键部位和关键环节进行有效卡控。
四、体现高原特色，着力构建安全文化品牌。必须与构建具有高原铁路特色的安全文化结合起来，从文化的角度增强职工安全风险意识。不断完善安全规章、作业标准和考核奖惩制度，更好地规范和约束职工安全行为。要把岗位安全立功竞赛、案例警示宣传、安全法制教育渗透到安全生产全过程，有效提高职工保安全技能。总结推广先进典型经验，引导干部职工树立自觉遵章守纪、坚持标准化作业的理念。不断改善作业场所的安全文化环境，用文化的力量激发广大干部职工保安全的热情。
五、完善管理机制，着力推进干部作风转变。必须加强组织领导，增强各级干部的安全风险意识，建立健全岗位履职、标准作业、考核奖惩等制度。按月对站段领导班子和机关部室负责人履行安全风险管理职责进行考核，对行车设备质量进行综合考评，对发生险情及责任事故的单位，严肃追究有关领导的责任。
六、围绕主题活动，着力打造服务品牌。必须围绕服务旅客创先争优活动，扎实开展好 四查、四亮、四比、四新党内主题立功竞赛活动，严把安全设备质量关，提升客货营销服务质量，努力把西宁站、拉萨站等建成展示铁路行业精神风貌的窗口，以 线路基础提升、旅客乘坐舒适、设备质量可靠、运行平稳正点来检验各专业系统开展服务旅客创先争优活动和推行安全风险管理的成效，确保青藏铁路安全万无一失。
