劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。十一是我国的法定节假日。临近2016年十一，对于2016年十一加班几号是三倍工资是大家非常关注的问题。接下来，我们一起来看看2016年十一加班几号是三倍工资。
2016年十一加班几号是三倍工资
2016年10月1日国庆节是2016年10月1日，农历九月初一，星期六。
根据《国务院关于2016放假安排表的通知》，2016年国庆节放假：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日。
据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以，2016国庆节10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日加班有三倍工资。
2016年十一加班工资计算
按照国务院放假规定，2016年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
2016年十一加班几号是三倍工资通过介绍，大家了解了吧。2016国庆节10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日加班有三倍工资。
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国家象征
国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。
功能体现
国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。
基本特征
显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。
