加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。临近2017春节，2017春节加班要付几倍工资问题备受人们关注。下面，一起来看看2017春节加班要付几倍工资介绍。
2017春节加班要付几倍工资
2017年春节时间：2017年1月28日 (正月初一 星期六)
据以往的惯例春节放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
所以，2017年春节假期，法定假日为1月28日、1月29日、1月30日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收/月计薪天数(21.75天)。
2017春节加班要付几倍工资
2017春节加班要付几倍工资如下：
1、如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资，用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
知道了2017春节加班要付几倍工资后，我们来看看2017除夕加班工资介绍。
2017除夕加班工资
2017年除夕是1月27日 (农历十二月三十 星期五)，放假，2017年除夕不算法定假日，属于公休日。所以，2017除夕加班工资2倍.
按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇只有双倍。
因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。
以上是2017春节加班要付几倍工资详细介绍，希望对大家有所帮助。
