春节是我国的传统节日，也是法定节假日，加班应对比平时高的工资。临近2017年春节，2017年春节加班工资怎么算备受人们关注。接下来，一起来看看2017年春节加班工资怎么算吧。
2017年春节加班工资怎么算
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数
2017年春节时间：2017年1月28日 (正月初一 星期六)
据以往的惯例春节放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
所以，春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2017年春节加班工资怎么算
2017年春节加班工资怎么算如下：
1、如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资，用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
以上是2017年春节加班工资怎么算介绍，2017年春节假期，法定假日为1月28日、1月29日、1月30日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
